Den beiden Stellen hinter dem Komma eines Monatsgehalts schenkt wohl kaum einer Beachtung: Was sind schon ein paar Cent für jeden Einzelnen? Aber wenn viele Menschen ihre Cents zusammenlegen, kann daraus Großes entstehen. Und genau das ist das einfache Prinzip hinter Restcent bei SAP. Durch einen Klick im ESS-Szenario Restcent kann seit 2009 jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin die Nachkommastellen des Nettogehaltes spenden. Rund 40 Prozent aller Kolleginnen und Kollegen in Deutschland nehmen teil.
Einmal jährlich können dann alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der SAP in Deutschland Organisationen und deren Projekte vorstellen und für eine Förderung einreichen. Dabei ist es egal, wo auf der Welt diese Projekte umgesetzt werden. Abstimmen darüber, welche Projekte unterstützt werden, können jedoch ausschließlich nur die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sich an Restcent beteiligen. Nur sie erhalten die persönliche, nicht übertragbare Einladung zum Voting.
Feststeht, dass die Kraft von Cents viel bewegen kann: Seit 2009 konnten die SAP-Mitarbeitenden, unterstützt durch das Matching der jährlichen gesammelten Beträge durch SAP, rund 1.330.000 Euro an Projekte weitergeben. Bisher konnten so über 114 Projekte in mehr als 37 Ländern gefördert werden.
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